New Step by Step Map For خطة التوظيف
New Step by Step Map For خطة التوظيف
Blog Article
تحاول خطة التوظيف تحقيق فهم لعدد وأنواع الموظفين المطلوبين لتحقيق الأهداف الحالية للمؤسسة.
الفارق هو أن نموذج خطة التوظيف بمثابة إطار عمل يُستخدم لتحديد استراتيجيات التوظيف التي تساعد على جذب واختيار وتوظيف المرشحين المناسبين وإدارة الموارد البشرية،أما نموذج العمل هو الأساس المنظم لكيفية تقديم المنتجات أو الخدمات، وتوليد الإيرادات وتحقيق الربح، وإدارة التكاليف، فهو يركز على جميع جوانب العمل المالية، والتسويقية، والبشرية، والعملاء، وهذا بخلاف نموذج خطة التوظيف الذي يصب تركيزه على الموارد البشرية فقط.
تحديد طرق التواصل المتاحة للمرشحين من خلال المكالمات الهاتفية، أو البريد الإلكتروني، أو التقديم عبر الرابط الخاص بالوظيفة.
أحدث إصدارات المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية - اصدار بعنوان:
يجب عليك تقدير جميع التكاليف المحتملة المرتبطة بعملية التوظيف إعلانات التوظيف، و تكاليف التوظيف الخارجي في حال استخدام وكالات ومنصات الامارات التوظيف، وتكاليف المقابلات الشخصية، وتكلفة اختبارات التقييم، وتكلفة رواتب موظفي التوظيف.
باستخدام التقارير الذكية ، تساعد إليفاتوس في فهم أداء حملات التوظيف الحالية وتحديد النقاط القوية والضعف، مما يمكنك من اتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً على بيانات دقيقة.
مرحبًا بعودتك البريد الإلكتروني أو رقم الهاتف
يجب أن يكون لديك قوالب خطة مشروع تطوير تطبيقات الأجهزة المحمولة مع عينات وأمثلة
ولا خطة التوظيف ينتهي دور خطة التوظيف عند هذا الحد، بل هي عملية تبدأ باختيار نظام الاستقطاب واجتذاب المرشحين المناسبين وتوظيفهم، ثم تدريبهم وتحفيزهم وإدارتهم والحفاظ عليهم.
توظيف المرشحين المثاليين يمكن أن يجعل شركتك مكانًا مميزًا
يجب على فريق التوظيف أن يقوم بمراجعة جميع الخطوات التي يمكن أن يقوم بها المرشح في مراحل التوظيف، يتضمن ذلك الحصول على تغذية راجعة من المرشحين ومديري التوظيف، وذلك في إطار سعي الشركة لتحسين العمليات بشكل مستمر.
سواء كان الأمر يتعلق بتوسيع فريق التسويق الإبداعي أو تعزيز موظفي الدعم المخصصين، يمكن أن يساعدك هذا العرض التقديمي في تسليط الضوء على التزامك بالنمو الاستراتيجي. احصل على هذه الشريحة لتعرف كيف يساهم كل مجال في نجاحك الجماعي.
تتبع المتقدمين في مجال الرعاية الصحية لتعزيز رعاية المرضى
المشرف العام: محمد أحمد اسماعيل المنتدى من تصميم وتطوير شركة شركة إتقان